11 de novembro de 2026 — O Concello de Ourense aprobou hoxe, 11 de novembro, un decreto mediante o cal se fixan os servizos mínimos obrigatorios nos ámbitos de incendios, transporte público e benestar social para garantir atención esencial durante a folga xeral convocada en España nesta xornada. A medida, acordada pola Alcaldía tras informes técnicos municipais, busca manter o funcionamento de servizos fundamentais malia o carácter festivo local da data, marcada polos Magostos.
Servizo de Prevención, Extinción de Incendios: cobertura mínima de 11 funcionarios
Na área de incendios, o decreto do Concello establece unha dotación mínima que deberá permanecer operativa durante as 24 horas do día:
- 11 funcionarios no Servizo de Prevención, Extinción de Incendios e Salvamento (SPEISPC).
- Deses 11, polo menos un mando, é dicir, unha persoa con responsabilidade de xefatura, terá que estar presente para garantir a coordinación das intervencións.
Transporte público: autobuses e taxi con servizos garantidos
No ámbito do transporte urbano, o Concello asegura que hoxe funcionará un servizo reducido pero constante tanto en autobuses como en taxis:
- Taxi: operará o 50 % das licenzas durante as 24 horas da folga, respectando os turnos de descanso previamente establecidos.
- Autobuses urbanos: cubrirase con vehículos nas seguintes liñas:
- Un único vehículo nas liñas 1, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13 e 16.
- Dúas unidades nas liñas 2, 3 e 4.
- O cadro de condución deberá manter un cumprimento do 76,19 % dos servizos previstos.
- Os equipos de inspección e taller terán unha asistencia do 100 %, e o persoal administrativo queda fóra da obriga de servizo mínimo, por tratarse dunha festividade local.
- Díxase tamén que se garantirá o primeiro e o último viaxe de cada liña, asegurando que ningún tramo da ruta quede non cuberto.
Benestar Social: Fogar do Transeúnte ao 50 %, cemiterios ao 25 %
O decreto inclúe medidas para manter a atención social básica:
- Fogar do Transeúnte: o persoal debe garantir un 50 % de presenza para atender ás persoas sen fogar ou en situación de emerxencia social.
- Cemiterios municipais: establecerase unha cobertura mínima do 25 % do persoal habitual.
- Outros servizos como Cultura, Alcaldía e Servizos Xerais tamén teñen dotacións mínimas concretas: por exemplo, Cultura operará hoxe con xefe en funcións, dous operarios, dous conserxes e un animador sociocultural; Alcaldía con un persoal de Protocolo; Servizos Xerais con dous alguacís.
Nestes casos, os responsables municipais marcarán quen has prestar o servizo mínimo e velarán polo seu cumprimento.
Razóns do decreto e contexto local
A folga do 11 de novembro é de ámbito estatal. É obrigatorio para todos os concellos fixar servizos mínimos que aseguren o mantemento dos servizos públicos essenciais.
En Ourense, o día coincide co festivo local dos Magostos, polo que a Presenza de servizos mínimos responde á necesidade de compatibilizar a protesta co dereito da cidadanía a non quedar desatendida, especialmente nas actividades clave de seguridade, transporte e benestar social.
Ademais, hai antecedentes no debate público sobre a precariedade do SPEISPC. O sindicato CCOO denunciou en xuño a falta de persoal e o incumprimento de promises relacionadas coa dotación mínima de efectivos nos servizos de extinción de incendios.
Actores implicados e responsabilidades de cumprimento
- Alcaldía de Ourense: asinou e publicou o decreto que fixa os mínimos en todos os ámbitos afectados.
- Departamento de Recursos Humanos municipal: recibiu os informes técnicos nos que basea as porcentaxes e dotacións obrigatorias.
- Responsables de cada servizo municipal: serán encargados de designar o persoal que prestará os servizos mínimos.
En Ourense, como en toda Galicia, sindicatos como CCOO, CIG e UGT participan activamente no debate sobre a amplitude dos servizos mínimos. Obtiveron información anticipada do decreto municipal, pero expresan dúbidas sobre se as dotacións están suxeitas ás capacidades reais do persoal, especialmente no SPEISPC. Aínda que non houbo declaracións públicas novas hoxe, os sindicatos seguen atentos ao cumprimento efectivo destes mínimos.
Este artigo se basea en información de fontes públicas dispoñible ao momento da súa publicación.