20 de setembro de 2026 — Hoy, en A Coruña, os sindicatos CCOO, CIG, UGT e USO lanzaron unha advertencia clara: se non se produce un acordo antes do outono que mellore as condicións laborais e salariais do sector do comercio de alimentación, convocarán novas mobilizacións cun calendario que poderá incluír unha folga durante o Nadal. A denuncia responde ao que consideran un bloqueo persistente nas negociacións do convenio colectivo provincial.
Sindicatos exixen avances reais na mesa de negociación
Tras varios meses de contactos infrutíferos coa patronal, os sindicatos sinalan que as ofertas actuais non dan resposta a demandas esenciais como a recuperación do poder adquisitivo, a redución da xornada anual ou a mellora da conciliación entre a vida persoal e laboral.
- Recuperar o poder adquisitivo: solicitan subas salariais que compensen a inflación e perdas acumuladas.
- Reducir a xornada anual: buscan unha diminución dos días efectivos de traballo ao longo do ano.
- Conciliación laboral e persoal: mellorar permisos, horarios e traballos parciais ou flexibilidades.
- Recoñecemento do esforzo: reclaman que se valoren os custos reais de vivir, o traballo nocturno, domingos, transportes e antigüidades se incorporen no convenio.
Os sindicatos insisten en que as mobilizacións non serán unha ameaza baleira: mantéñense firmes “mentres non se produzan avances reais na mesa de negociación”.
Calendario de protestas activado para presionar á patronal
A manifestación provincial convocada para este domingo 20 de setembro de 2026 serve como punto de partida visible das mobilizacións. Sairá ás 12:00 horas desde a parte traseira do Centro Comercial Catro Camiños, na Coruña, e incluirá participación de traballadoras, traballadores e cidadanía.
A esas protestas súmanse outras accións previstas:
- Folgas en outubro, con días aínda por detallar pero que forman parte do calendario sindical.
- A ameaza dunha folga durante o Nadal se para esas datas o conflito segue sen resolverse.
Efectos previstos das mobilizacións previstas
- Tensión crecente no comercio de alimentación: A afectación podería estenderse máis aló de A Coruña, chegando a supermercados, centros loxísticos e almacéns de toda a provincia.
- Presión sobre a patronal: As entidades empresariais do sector atópanse ante a posibilidade de enfrontarse a accións prolongadas se non aceptan modificacións reais nas súas propostas negociadoras.
- Posible impacto na campaña de Nadal: Se se convoca folga nesse período, afecta distribución, apertura de tendas, vendas e persoal temporal, un momento clave para o comercio.
Antecedentes do conflito en Coruña
O convenio colectivo do comercio de alimentación provincial leva anos sen renovarse plenamente. As negociacións que comezaron hai meses remataron en ofertas patronais que os sindicatos consideran insuficientes, tanto pola cuantía salarial como polas condicións de xornada e complementarismo.
Xa en días recentes houbo xornadas de protesta longas, como a concentración de 12 horas o pasado xoves diante do Gadis de Monte Alto, que formaba parte dun calendario aprobado polas comisións sindicais.
Nese marco tamén se convocaron concentracións en Ferrol, Narón e outros puntos da provincia coa finalidade de extender o conflito tamén ás comarcas desprazadas.
Ademais, o persoal quere respuesta da patronal antes do outono, establecendo o período entre setembro e decembro como data límite para evitar accións máis duras.
En Lugo, por exemplo, os sindicatos do metal fixeron demandas similares: ou a patronal presenta unha proposta formal o día 25 ou ben o sector lanzará mobilizacións que poderían cubrir todo o período outonal.
Na Coruña, non obstante, o persoal do metal conseguiu desconvocar unha folga despois de acadar un preacordo en xuño, o que marca unha das poucas ocasións nas que as negociacións lograron desbloquearse nesta provincia.
Á marxe do comercio e do metal, no ensino concertado tamén hai convocatorias de folga para outubro, novembro e decembro se a Consellería non abre vía á negociación real.
Actualmente, o conflito do comercio da alimentación está nunha fase crítica: con mobilizacións activas, unha manifestación central en curso e a ameaza dunha folga estacional se non hai avances concretos antes de Nadal. Até o momento, non hai indicios públicos de que a patronal estea disposta a modificar sustancialmente a súa proposta, polo que o escenario de mobilizacións de outono semella non só probable senón case inevitable. Este artigo se basea en información de fontes públicas dispoñible ao momento de súa publicación.