Unión Europea

DISCRIMINACIÓN NO LUGAR DE TRABALLO. MANIFESTACIÓNS RELIXIOSAS.

Non constitúe, respecto dos traballadores que pretendan exercer o seu oficio, unha disposición dun regulamento laboral dunha empresa que prohiba aos traballadores manifestar verbalmente, a través da súa forma de vestir ou de calquera outra forma, as súas conviccións relixiosas ou filosóficas, calquera que sexa.

A liberdade de relixión e de conciencia mediante o uso visible dun sinal ou indumentaria con connotacións relixiosas, discriminación directa, sempre que esta disposición se aplique de forma xeral e indiferenciada. STXUE C-344/20 13/10/2022