Xornal Galego 
Cando un empregado expón á súa compañía unha adaptación de xornada, non só deben terse en conta as necesidades persoais do solicitante e as circunstancias organizativas da empresa, senón tamén o interese superior do menor. Un principio consagrado no ordenamento xurídico cuxo obxectivo é garantir o goce pleno e efectivo de todos os dereitos recoñecidos
Cando un empregado expón á súa compañía unha adaptación de xornada, non só deben terse en conta as necesidades persoais do solicitante e as circunstancias organizativas da empresa, senón tamén o interese superior do menor.
Un principio consagrado no ordenamento xurídico cuxo obxectivo é garantir o goce pleno e efectivo de todos os dereitos recoñecidos pola Convención Internacional sobre os Dereitos do neno e o desenvolvemento holístico do neno.
Desta maneira, a petición vese fortalecida e esixe por parte da compañía unha maior carga justificativa para poder denegala lexitimamente. STSJ Canarias nº 996/2020 Social 01/09/2020
Autor
Leave a Comment
You must be logged in to post a comment.